115 年公務人員高考三級暨普通考試合計開設 157 個類組、5,618 個名額、53,869 人報名，整體暫定錄取機會 10.4%——是近三年最高。但不同類組之間，錄取機會差距最高達 113 倍。
最熱門類組是普考一般行政（5,879 人報名）；最難考類組是高考三級司法行政（錄取機會 0.52%）；最好考類組是普考交通技術（錄取機會 59.05%）。「最多人報的類組」幾乎都是行政類；「最好考的類組」幾乎都是技術類。
這篇文章把 157 個類組的真實數字全部攤開，讓你在決定報名之前，先看清楚自己選的是紅海還是紅利區。
資料來源：考選部 115 年公務人員高等考試三級考試暨普通考試各類科報考人數及暫定需用名額統計表。全文出現的「報名人數」「需用名額」「錄取機會」如未特別標註，均來自此表。「暫定錄取機會」＝暫定需用名額 ÷ 報名人數，為結構性指標，實際錄取仍以筆試成績為準。
115 年高普考總名額 5,618、總報名 53,869，是近三年「名額連三年增、報名連三年減」的結構性結果。這個結構由需求端三因（退休潮、員額補實、新興業務）與供給端三因（科技業吸力、價值觀轉移、少子化）兩股力量同時造成。[來源：銓敘部公務人員退休統計 / 內政部戶政司人口統計 / 行政院主計總處受僱員工薪資調查]
| 項目 | 113 年 | 114 年 | 115 年 | 113→115 變化 |
|---|---|---|---|---|
| 合計需用名額 | 4,459 | 5,159 | 5,618 | +26.0% |
| 合計報名人數 | 66,702 | 57,707 | 53,869 | -19.2% |
| 合計錄取機會 | 6.7% | 8.9% | 10.4% | +3.7 ppt |
| 高考三級錄取機會 | 8.0% | 9.9% | 11.6% | +3.6 ppt |
| 普通考試錄取機會 | 5.1% | 7.7% | 8.9% | +3.8 ppt |
[來源：考選部 113-115 統計表]
退休潮
公務員平均年齡偏高，民國 38 年後出生的戰後嬰兒潮正在密集退休。依銓敘部資料，113-118 年是公務人員退休的高峰期。[來源：銓敘部 113 年公務人員退休統計]
員額補實
政府編制長期低於法定員額，113 年起明確要求逐步補回。這個政策方向短期內不會變。
新興業務開出新職缺
| 業務領域 | 對應類組 |
|---|---|
| 打詐專責人力 | 一般行政、法律廉政、資訊處理、資通安全 |
| AI 治理與資安 | 資訊處理、資通安全 |
| 淨零碳排 | 環保行政、環保技術、環境工程 |
| 長照與新住民 | 社會行政、公職社會工作師、衛生行政 |
| 軌道與基礎建設 | 土木工程、交通技術、機械工程、電力工程 |
| 原住民族業務 | 原住民族行政 |
科技業薪資天花板拉高
台積電、聯電、聯發科等大型半導體公司的起薪與年薪天花板，讓公職的相對吸引力下降。工科畢業生尤其受影響。依主計總處受僱員工薪資調查，半導體業 30 歲以下平均年薪近 4 年成長 28%，同期公職起薪僅成長 8%。[來源：行政院主計總處受僱員工薪資調查 / 行政院人事行政總處公務人員薪資表]
價值觀轉移
25-35 歲世代對「穩定」的價值排序改變。依銓敘部統計，30 歲以下公務員 3 年內離職率較十年前增加 4.2 個百分點。[來源：銓敘部公務人員異動統計]
少子化讓考生基數縮
22-30 歲的考生人口基數從 20 年前每年 28 萬出生人口，降到 13 萬以下。[來源：內政部戶政司人口統計 113 年版]
兩股力量同時作用，是 115 年「願意考的人越少、缺額越開越多」這個結構的根本成因。
把 157 個類組分成四個維度看，每個維度的答案濃縮成一張表：
| 問題 | 答案 | 報名人數 | 名額 | 暫定錄取機會 |
|---|---|---|---|---|
| 全考試最多人報名 | 普考一般行政 | 5,879 人 | 229 | 3.89% |
| 全考試最難考 | 高考三級司法行政 | 387 人 | 2 | 0.52% |
| 全考試最好考 | 普考交通技術 | 105 人 | 62 | 59.05% |
| 高考三級最好考 | 高考三級水利工程 | 139 人 | 55 | 39.57% |
| 文組類隱藏紅利 | 高考三級經建行政 | 566 人 | 123 | 21.73% |
三組關鍵數字先記下來：
普通考試一般行政是 115 年單一類組報名人數最多的，5,879 人搶 229 個名額，錄取機會 3.89%。加上高考三級一般行政（3,702 人），合計 9,581 人——佔全部 53,869 報名的 17.8%。等於每 6 個考生就有 1 個報一般行政。[來源：考選部 115 統計表]
把全考試的報名人數從高到低排序，前 10 個類組吃掉 44.0% 的總報名、前 5 個類組吃掉 29.4%。
| 排名 | 類組 | 考試別 | 報名 | 名額 | 錄取機會 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 一般行政 | 普考 | 5,879 | 229 | 3.89% |
| 2 | 一般行政 | 高考三級 | 3,702 | 177 | 4.78% |
| 3 | 人事行政 | 高考三級 | 2,356 | 113 | 4.80% |
| 4 | 人事行政 | 普考 | 1,968 | 39 | 1.98% |
| 5 | 土木工程 | 高考三級 | 1,933 | 636 | 32.90% |
| 6 | 一般民政 | 普考 | 1,809 | 158 | 8.73% |
| 7 | 財稅行政 | 高考三級 | 1,663 | 350 | 21.05% |
| 8 | 會計 | 高考三級 | 1,522 | 207 | 13.60% |
| 9 | 財稅行政 | 普考 | 1,476 | 171 | 11.59% |
| 10 | 法制 | 高考三級 | 1,405 | 35 | 2.49% |
| 11 | 會計 | 普考 | 1,220 | 98 | 8.03% |
| 12 | 資訊處理 | 高考三級 | 1,207 | 104 | 8.62% |
| 13 | 法律廉政 | 高考三級 | 1,177 | 37 | 3.14% |
| 14 | 地政 | 高考三級 | 1,006 | 124 | 12.33% |
| 15 | 法律廉政 | 普考 | 991 | 7 | 0.71% |
| 16 | 戶政 | 普考 | 875 | 50 | 5.71% |
| 17 | 地政 | 普考 | 758 | 49 | 6.46% |
| 18 | 勞工行政 | 高考三級 | 758 | 57 | 7.52% |
| 19 | 資訊處理 | 普考 | 746 | 49 | 6.57% |
| 20 | 勞工行政 | 普考 | 684 | 69 | 10.09% |
三個結構性原因：
1. 考科最廣，最容易上手——行政學、行政法、公共政策、政治學都是文組通才科目，不需要特殊背景。
2. 不限科系——所有大學畢業生都能報考，沒有資格門檻。
3. 分發單位選擇最多——考上後可選的機關涵蓋中央各部會、地方政府、區公所、戶政事務所、地政事務所等。
但「人人都能報」的另一面，就是「人人都來搶」。一般行政是公職考試最深的紅海，沒有之一。
觀察 Top 20，有幾個共同特徵：
對照 113、114、115 三年資料，「擠紅海」的傾向其實在弱化：
| 類組 | 113 年報名 | 115 年報名 | 變化 |
|---|---|---|---|
| 普考一般行政 | 6,775 | 5,879 | -13.2% |
| 高考一般行政 | 4,039 | 3,702 | -8.3% |
| 合計 | 10,814 | 9,581 | -11.4% |
兩年下來，一般行政流失了 1,233 個考生，比全考試報名衰退率（-19.2%）緩——意思是「不知道考什麼就報一般行政」的慣性還在，但稍微鬆動。[來源：考選部 113-115 統計表]
115 年最難考的類組是高考三級司法行政，錄取機會 0.52%——平均每 194 個報名者搶 1 個名額。普通考試最難的是法律廉政，每 142 人搶 1 個。「競爭最激烈 Top 10」全部都是行政類，沒有任何技術類。[來源：考選部 115 統計表]
篩選條件：需用名額 ≥ 1、報名人數 ≥ 100，排除小樣本失真。
| 排名 | 類組 | 名額 | 報名 | 錄取機會 | 競爭比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 法律廉政 | 7 | 991 | 0.71% | 142：1 |
| 2 | 金融保險 | 2 | 188 | 1.06% | 94：1 |
| 3 | 圖書資訊管理 | 4 | 231 | 1.73% | 58：1 |
| 4 | 統計 | 4 | 227 | 1.76% | 57：1 |
| 5 | 人事行政 | 39 | 1,968 | 1.98% | 50：1 |
| 6 | 財經廉政 | 4 | 194 | 2.06% | 49：1 |
| 7 | 文化行政 | 14 | 424 | 3.30% | 30：1 |
| 8 | 一般行政 | 229 | 5,879 | 3.89% | 26：1 |
| 9 | 教育行政 | 21 | 472 | 4.45% | 22：1 |
| 10 | 戶政 | 50 | 875 | 5.71% | 18：1 |
| 排名 | 類組 | 名額 | 報名 | 錄取機會 | 競爭比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 司法行政 | 2 | 387 | 0.52% | 194：1 |
| 2 | 智慧財產行政 | 2 | 119 | 1.68% | 60：1 |
| 3 | 法制 | 35 | 1,405 | 2.49% | 40：1 |
| 4 | 圖書資訊管理 | 8 | 257 | 3.11% | 32：1 |
| 5 | 法律廉政 | 37 | 1,177 | 3.14% | 32：1 |
| 6 | 文化行政 | 18 | 566 | 3.18% | 31：1 |
| 7 | 一般民政 | 25 | 648 | 3.86% | 26：1 |
| 8 | 戶政 | 22 | 492 | 4.47% | 22：1 |
| 9 | 一般行政 | 177 | 3,702 | 4.78% | 21：1 |
| 10 | 人事行政 | 113 | 2,356 | 4.80% | 21：1 |
「競爭最激烈 Top 10」全部是行政類，可分兩種競爭模式：
模式 A：名額極少 + 報名極多
這類類組多半是「主管機關需求少 + 應考門檻寬」的組合。法律系畢業生很多但相關職缺有限。
模式 B：名額看似多，但報名更多
這類類組名額不算少，但因為無資格限制、考科通才，所有人都跑來搶，反而被稀釋。
仔細看會發現一個現象——「法律廉政」「法制」「司法行政」「智慧財產行政」「財經廉政」這 5 個跟法律相關的類組，全部都在「最難考 Top 10」裡。
這反映的結構是：法律系畢業生大量湧入公職考試，但相關職缺釋出有限，造成法政類別整體競爭結構性偏高。
如果你是法律背景、又想考公職，避開普考、優先衝高考三級的法律廉政（3.14%）會比普考法律廉政（0.71%）合理 4 倍以上。同樣是「法律廉政」，考試別不一樣，命運差很多。
115 年最好考的類組是普通考試交通技術，錄取機會 59.05%——平均每 5 個報名者就有 3 個能上。第二名是普通考試土木工程，53.00%，每 2 個搶 1 個。「錄取機會最高 Top 10」幾乎全部是技術類，這不是巧合，是工科畢業生流失到科技業造成的結構性結果。[來源：考選部 115 統計表 / 銓敘部公務人員職務統計]
篩選條件：需用名額 ≥ 10、報名人數 ≥ 100。
| 排名 | 類組 | 名額 | 報名 | 錄取機會 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 交通技術 | 62 | 105 | 59.05% |
| 2 | 土木工程 | 319 | 602 | 53.00% |
| 3 | 測量製圖 | 73 | 163 | 44.79% |
| 4 | 環保技術 | 48 | 137 | 35.04% |
| 5 | 機械工程 | 52 | 191 | 27.23% |
| 6 | 電力工程 | 50 | 189 | 26.46% |
| 7 | 電子工程 | 49 | 187 | 26.20% |
| 8 | 衛生技術 | 83 | 369 | 22.49% |
| 9 | 交通行政 | 40 | 290 | 13.79% |
| 10 | 社會行政 | 80 | 662 | 12.08% |
| 排名 | 類組 | 名額 | 報名 | 錄取機會 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 水利工程 | 55 | 139 | 39.57% |
| 2 | 土木工程 | 636 | 1,933 | 32.90% |
| 3 | 電力工程 | 94 | 320 | 29.38% |
| 4 | 水土保持工程 | 43 | 152 | 28.29% |
| 5 | 測量製圖 | 66 | 261 | 25.29% |
| 6 | 交通技術 | 47 | 197 | 23.86% |
| 7 | 都市計畫技術 | 43 | 184 | 23.37% |
| 8 | 經建行政 | 123 | 566 | 21.73% |
| 9 | 財稅行政 | 350 | 1,663 | 21.05% |
| 10 | 環境工程 | 23 | 115 | 20.00% |
兩份 Top 10 加起來 20 個類組中，有 16 個是技術類（土木、水利、測量、機械、電力、電子等），4 個是行政類（經建行政、財稅行政、交通行政、社會行政）。
技術類紅利的結構性原因可拆兩端看。
這幾個領域的職缺都在增加，但工科應屆畢業生供給沒跟上。
工程師起薪比較（碩士初任，2025 年公開資料整理）：
| 領域 | 平均起薪（碩士） | 5 年後年薪 |
|---|---|---|
| 半導體（台積電、聯電、聯發科等） | 約 75 萬 | 約 150-200 萬 |
| 大型營造業 | 約 55 萬 | 約 100 萬 |
| 公職土木工程（高考三級） | 約 60 萬 | 約 85 萬 |
| 公職土木工程（普考） | 約 50 萬 | 約 70 萬 |
資料整理自 104 人力銀行公開薪資資訊、行政院人事行政總處公務人員薪資表，僅供方向參考。
科技業的薪資天花板，把工科畢業生大量拉出公職考試池子。半導體景氣好的這幾年，這個結構特別明顯。
高考三級土木工程 115 年的數字最值得拆解：
同一張高考三級考試，類組之間的競爭強度差：
差 7 倍。同一個學歷門檻、同一張考試、同樣的考試制度，類組不同，命運差 7 倍。
有。但要會挑。115 年高考三級行政類中，錄取機會 ≥ 10% 的類組有 14 個——包括經建行政（21.73%）、財稅行政（21.05%）、公職社會工作師（15.61%）、教育行政（13.69%）等。這些類組共同特徵是「考科有專業度，自然篩掉一批通才考生」。[來源：考選部 115 統計表]
| 排名 | 類組 | 考試別 | 報名 | 名額 | 錄取機會 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 經建行政 | 高考三級 | 566 | 123 | 21.73% |
| 2 | 財稅行政 | 高考三級 | 1,663 | 350 | 21.05% |
| 3 | 公職社會工作師 | 高考三級 | 602 | 94 | 15.61% |
| 4 | 交通行政 | 普考 | 290 | 40 | 13.79% |
| 5 | 教育行政 | 高考三級 | 599 | 82 | 13.69% |
| 6 | 會計 | 高考三級 | 1,522 | 207 | 13.60% |
| 7 | 地政 | 高考三級 | 1,006 | 124 | 12.33% |
| 8 | 社會行政 | 普考 | 662 | 80 | 12.08% |
| 9 | 交通行政 | 高考三級 | 317 | 37 | 11.67% |
| 10 | 財稅行政 | 普考 | 1,476 | 171 | 11.59% |
| 11 | 衛生行政 | 高考三級 | 535 | 61 | 11.40% |
| 12 | 社會行政 | 高考三級 | 701 | 76 | 10.84% |
| 13 | 經建行政 | 普考 | 442 | 47 | 10.63% |
| 14 | 勞工行政 | 普考 | 684 | 69 | 10.09% |
關鍵在「應考門檻」。
通才類組（紅海）：
專業類組（隱藏紅利）：
考科的「專業度」就是「自然篩網」。願意專攻一個領域的人少，這些類組的機會就會比通才類組高 3-5 倍。
如果你是文組、現在還沒決定類組：
| 你的背景 / 偏好 | 建議優先順序 | 原因 |
|---|---|---|
| 商管背景 | 財稅行政（21%）→ 會計（13.6%）→ 經建行政（21.7%） | 考科熟悉、紅利大 |
| 法律背景 | 高考法律廉政（3.1%）→ 法制（2.5%）→ 避開普考法律廉政（0.71%） | 高考比普考好 4 倍以上 |
| 社工背景 | 公職社會工作師（15.6%）→ 社會行政（10.8%） | 需要相關科系背景 |
| 教育 / 教保背景 | 高考教育行政（13.7%） | 普考教育行政（4.4%）相對紅海 |
| 醫護衛生背景 | 高考衛生行政（11.4%）→ 衛生技術（22.5%） | 衛生技術屬技術類機會更大 |
| 都市規劃 / 地政 | 高考地政（12.3%）→ 都市計畫技術（23.4%） | 都計屬技術類，機會更大 |
| 無特定背景、純通才 | 經建行政、財稅行政（願意補經濟、財稅科目） | 比起一般行政至少寬 4 倍 |
「一般行政」的優勢只有「不用準備新考科」，但代價是要在 9,581 人的池子裡搶位子。
路徑一：商管背景 → 財稅行政
財稅行政是 115 年數據最異常的類組之一——報名 1,663 人（高考第 4 名）但名額 350 個（高考第 2 名），錄取機會 21.05%。它同時是「熱門」也是「好考」。原因是中央財稅單位（財政部、國稅局、地方稅局）長期人力缺口大，每年需用名額穩定維持在 300+。商管背景考生（會計、財金、企管系）考前準備時間通常比通才考生少 30-40%。
路徑二：法律背景 → 避開廉政考高考
法律廉政在普考是死亡組（991 人搶 7 名額，0.71%），但在高考三級是 1,177 人搶 37 名額（3.14%），相差 4 倍以上。法律背景考生如果想穩定上榜，應該把目標訂在高考三級而非普考——普考法律廉政是 115 年所有類組中最深的紅海，比一般行政還慘。
路徑三：社工背景 → 公職社會工作師
公職社會工作師是「應考資格 + 專業考科」雙重門檻——必須具備社工師考試及格資格才能考。這個門檻本身就篩掉 90% 的考生。115 年高考三級公職社會工作師 94 名額、602 報名、機會 15.61%。對社工系畢業生而言，這是 CP 值最高的選擇。
公職的代價有四個：薪資天花板、退休制度改革風險、職涯彈性犧牲、備考機會成本。選類組前先誠實面對這些代價，比上榜後才發現適合自己重要。這段不是要勸退，是要把另一面說清楚——願意承擔這些代價，再來談類組選擇才有意義。
公務員薪資結構固定，起薪在民間中段、5-10 年後成長有限。高考三級起薪約 5 萬、簡任 10 職等（任職 15-20 年後）月薪約 8-9 萬。[來源：行政院人事行政總處公務人員薪資表]
對比同年資的科技業工程師，總薪資差距會逐年拉大。如果你的核心動機是「賺很多錢」，公職可能不是最佳選擇。
106 年年改後，公務人員退休所得替代率明顯下降。年改沒有「結束」，未來十年仍可能因財務壓力再調整。「現在的退休條件」不等於「你退休時的條件」。
公職的轉職通道窄。考上後想轉民間業界，年資、技能、人脈未必能轉移。如果你的人格特質偏好「多角化發展」「跨領域跳槽」，公職的同質性可能讓你不適應。
從零備考到高考三級上榜，平均需要 1-2 年全職投入或 2-3 年半工讀。這段時間的：
備考失敗的機率不低。113 年高考三級整體錄取機會 8.0%，意思是 92% 的考生那一年沒上。再考一年是常態，這個年數要先算進你的人生規劃。
如果你符合下列三項中至少兩項，公職是合理選擇：
如果你符合下列三項中至少兩項，公職可能不適合：
這兩份清單沒有對錯，只有「適不適合你」。看完之後更確定不適合，也是有價值的答案。
誠實列完代價，也要把另一面說清楚：
1. 可預測性帶來的人生規劃彈性
公職的薪資、升遷、退休年齡都可預測。對於要規劃買房、生養小孩、長期照護的人，這個可預測性比起伏更大的民間薪資更實用。30 歲決定買房，35 歲生小孩，55 歲退休——這條路徑公職可以撐住，多數民間業界做不到。
2. 工作與生活的界線
公職下班時間相對固定，週末加班是例外不是常態。對於有家庭照顧責任、想經營副業、想學第二專長的人，這個界線是稀缺資源。民間業界 60% 以上的職位下班時間不確定，公職在這點上接近「另一個物種」。
3. 失業風險近乎為零
產業景氣循環、AI 替代、公司倒閉——這些是民間工作的常態風險。公職幾乎沒有這個維度的不確定性。對風險承受度低、或上有父母下有小孩、無法承受任何中斷的人，這個「零失業風險」的價值很高。
把代價和值得的面向放在一起看，再決定要不要考公職、要考哪個類組——這樣的決策才會耐得住長期備考。
三步驟篩選：先看背景（文組 / 技術組）、再看備考時間（半年 / 一年 / 一年以上）、最後看分發地點偏好。三大誤判最常見：選最多人報的類組、以為自己做不了技術類、用 113 年印象選 115 年類組。避開這三個誤判，選類組就贏一半。
步驟一：先看你是文組還是技術組
步驟二：再看你願意花多少時間準備
步驟三：最後看分發地點偏好
誤判一：選最多人報的類組
「人多代表大家覺得好考」是錯的。最多人報的類組通常是門檻最低、競爭最深的紅海。一般行政是最典型的例子。
誤判二：以為技術類「我不行」
土木、測量、機械、電子這幾個技術類，補習班都有完整課程，沒有相關科系也能準備——只是需要願意從頭學專業科目。投資 1-2 年從零學起，換來 30-50% 的錄取機會，數學上很划算。
誤判三：用 113 年的印象選 115 年的類組
113 年的競爭環境跟 115 年差很多。如果還用三年前的「哪個類組好考」當參考，會嚴重失準。每年都該重新看一次數據。
115、116 大概是這波結構紅利的中段，建議把握。退休潮會延續到 117-118 年，但報名人數可能在某年觸底反彈——一旦科技業景氣修正，會有人回流公職，技術類首當其衝。[來源：銓敘部公務人員退休統計推估]
依銓敘部資料，民國 38-50 年出生的戰後嬰兒潮公務員陸續退休，預計到 117-118 年是退休高峰。這段期間政府需要持續補實人力。
但這個結構不是無限延續：
意思是：115-118 年是「名額成長最快」的四年。
不確定。但有兩個訊號值得追蹤：
訊號一：科技業景氣修正
半導體產業 2025-2026 年的庫存調整週期，可能讓部分工程師回流公職考試。如果科技業大規模裁員或縮編，技術類報名人數會反彈最快。
訊號二：18-22 歲人口短期波動
依內政部戶政司資料，民國 95-100 年出生人口仍有一個小幅反彈，這批人 116-121 年陸續成為公職考生。[來源：內政部戶政司 95-100 年出生人口統計]
把 116 年拆成三種情境推估，會比單一預測更務實：
情境一：科技業景氣不變、退休潮維持高峰（機率最高）
名額成長 5-8%、報名持平或微降、整體錄取機會再往上爬到 11-12%。這是 113-115 三年走勢的延續，沒有大變數。如果你已經備考、狀態穩定，這個情境下 115 年衝、116 年複試的策略都合理。
情境二：半導體產業修正、工程師回流公職（機率中等）
名額仍會成長，但技術類報名人數可能反彈 10-20%。最受影響的是「報名只有幾百人」的技術類組——例如水利工程、電力工程、機械工程，這些類組的錄取機會可能從 30% 降到 20%。在這個情境下，技術類的紅利窗口會縮短，文組類受影響小。
情境三：少子化加速、整體報名跌破 5 萬（機率較低）
113-115 連三年下滑，如果這個趨勢延續，116 年合計報名可能跌破 5 萬人。但名額成長因為退休潮持續，整體錄取機會可能首次突破 12%。這個情境下，現在不衝、明年再考更划算。
三個情境機率最高的是「情境一」，但情境二（科技業修正）一旦發生，影響速度會比想像中快。所以「現在能準備就趁現在」仍是合理的判斷基礎。
如果你符合下列三項中至少兩項，115 年值得衝：
如果你符合下列三項中至少兩項，建議延到 116 年：
普通考試交通技術，暫定錄取機會 59.05%（62 個名額、105 人報名）。但這個類組需要交通工程相關背景。如果是文組考生，最好考的選項是高考三級經建行政（21.73%）或高考三級財稅行政（21.05%）。
高考三級司法行政，暫定錄取機會 0.52%（2 個名額、387 人報名，每 194 人搶 1 位）。普通考試最難考的是法律廉政，錄取機會 0.71%（7 個名額、991 人報名，每 142 人搶 1 位）。
普通考試一般行政，5,879 人報名，是全考試最擠的單一類組。如果加上高考三級一般行政（3,702 人），合計 9,581 人，占全體報名 17.8%。
不一樣。「暫定錄取機會」是「暫定需用名額 ÷ 報名人數」，是結構性指標。實際錄取需要通過筆試、口試、體檢、訓練等多階段，且實際錄取人數可能少於名額（如果合格人數不足）。但「暫定錄取機會」仍然是評估競爭強度最直接的數字。
不一定。退休潮會延續到 117-118 年，但報名人數可能在某年觸底反彈——一旦科技業景氣修正，會有人回流公職。115、116 大概是這波結構紅利的中段，把握當下會比賭 117 之後合理。
技術類整體錄取機會是行政類的 5-10 倍。文組跨考技術類可行，但要評估幾件事：考科要從零學起（工程數學、結構學、力學等），通常需要 1-2 年備考。補習班有完整課程，不需要相關科系背景。數學與物理基礎是門檻，國中數學以下程度可能吃力。如果完全沒接觸過工程，可從都市計畫技術（高考 23.4%）這種「半文半技」的類組切入。
影響的不是「錄取機會」（這是全國統一），而是「分發地點」。離島（澎湖、金門、馬祖）、東部（花蓮、臺東）通常報名人數少，但分發後也只能到當地，需要綜合評估生活配套。
主要差別在應考資格、起薪、升遷上限與備考難度。高考三級需大學畢業、起薪約 5 萬、升遷上限高、備考難度較高，115 年整體錄取機會 11.6%。普考需高中職畢業、起薪約 3.8 萬、升遷較受限、備考難度較低，115 年整體錄取機會 8.9%。如果學歷符合、有 1 年以上備考時間，建議直接衝高考三級。如果只有半年、且接受較低起薪，普考是務實選項。
除了純技術類之外，以下類組屬於「報名不爆量、機會卻在 15% 以上」的隱藏紅利：公職社會工作師（高考 15.6%）、教育行政（高考 13.7%）、衛生行政（高考 11.4%）、經建行政（高考 21.7%、普考 10.6%）。這些類組通常需要相關科系背景或願意專攻新考科。
三件事，30 分鐘搞定：第一，拿這篇文章對著看自己選的類組，機會是多少？是紅海還是紅利區？第二，看自己的背景，有沒有更適合自己的類組？第三，看自己的時間，還有多少時間準備？公職考試是長期戰，但「選對類組」是 100% 在你掌握之中的決定。
整篇文章的核心數字濃縮在一句話：
115 年公職考試的錄取機會，最低 0.52%、最高 59.05%，差距 113 倍。這個差距不是來自「你考多少分」，而是來自「你選了哪個類組」。
三個方向，你的下一步是哪一個？
這個答案也有價值。把這篇文章存下來，未來如果生涯規劃改變、想重新評估，可以再回來看。祝你在其他方向找到適合的位置。
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