原住民族特考只開放具原住民族身分者報考、競爭對象僅限原住民，115 年共需用 134 名（三等 72／四等 53／五等 9）。報名費減半優待（三等 900／四等 800／五等 500 元）。報考各等別均須具備原住民族語言能力認證（三等須中級以上、四等與五等須初級以上）。多數職缺在地方政府與原鄉。三等月薪約 5.9 萬、四等約 4.7 萬；報名 5/26～6/4、筆試 9/5～9/6。
考選部正式公告 115年原住民族特考應考須知 （查看考選部應考須知頁面 ↗）
⚠️ 實際榜示日期需視本考試典試委員會之決議而定。
▲ 資料來源：考選部 115年原住民族考試應考須知、考選部最新消息
考選部官方公告，包含報考資格、應試科目、考試日程、報名方式等完整資訊
原住民族特考關鍵節點如下（紅色為最重要的筆試與放榜）。報名 5/26～6/4、第一試筆試 9/5～9/6，預定 10/19 放榜；僅四等法警類科另有第二試體能測驗。
| 項目 | 日期 |
|---|---|
| 網路報名 | 115/5/26（二）~ 6/4（四）17:00 |
| 第一試（筆試） | 115/9/5（六）~ 9/6（日） |
| 第一試筆試榜示 | 115/10/19（一）（預定） |
| 第二試體能測驗（限四等法警） | 115/11/21（六）（臺北） |
| 第二試體能榜示（法警） | 115/11/25（三）（預定） |
資料來源：考選部 115 年原住民族考試應考須知。第一試筆試預定 10/19 榜示，第二試體能測驗（限四等法警）預定 11/25 榜示，實際榜示日期視典試委員會決議而定。
115年原住民族特考合計開缺 134名（三等72名、四等53名、五等9名）。名額以行政院原住民族委員會112年3月公告為準，得視成績及用人需要增減。
| 類別 | 類科 | 暫定名額 |
|---|---|---|
| 行政 | 一般行政 | 7 |
| 一般民政 | 2 | |
| 社會行政 | 2 | |
| 社會工作 | 1 | |
| 人事行政 | 2 | |
| 原住民族行政 | 4 | |
| 財稅行政 | 8 | |
| 經建行政 | 7 | |
| 衛生行政 | 1 | |
| 地政 | 4 | |
| 技術 | 農業技術 | 7 |
| 土木工程 | 26 | |
| 家政 | 1 | |
| 三等小計 | 72 | |
| 類別 | 類科 | 暫定名額 |
|---|---|---|
| 行政 | 一般行政 | 11 |
| 一般民政 | 10 | |
| 社會行政 | 1 | |
| 原住民族行政 | 2 | |
| 文化行政 | 1 | |
| 教育行政 | 1 | |
| 財稅行政 | 2 | |
| 會計 | 1 | |
| 法警 | 4 | |
| 經建行政 | 4 | |
| 地政 | 2 | |
| 技術 | 農業技術 | 3 |
| 土木工程 | 7 | |
| 機械工程 | 1 | |
| 電子工程 | 3 | |
| 四等小計 | 53 | |
| 類別 | 類科 | 暫定名額 |
|---|---|---|
| 行政 | 一般行政 | 8 |
| 經建行政 | 1 | |
| 五等小計 | 9 | |
📌 名額重點解析
▲ 資料來源：115年公務人員特種考試原住民族考試各等別、類科及暫定需用名額表（附表4）、115年原住民族考試三等／四等／五等任用計畫彙總表，考選部公告
原住民族特考共同科目與高普考不同：為「基礎能力測驗（作文、英文及中華民國憲法）」與「原住民族行政及法規」，其餘為各類科專業科目。下表列出主要類科，完整考科詳見應考須知。
| 類科 | 專業科目（共同科目見各等別標題列） |
|---|---|
| 三等考試（共同科目：基礎能力測驗〔作文、英文及中華民國憲法〕、原住民族行政及法規） | |
| 一般行政 | 行政學、政治學、行政法、公共政策 |
| 一般民政 | 行政學、政治學、行政法、地方政府與政治 |
| 原住民族行政 | 行政學、行政法、臺灣原住民族文化、臺灣原住民族史 |
| 財稅行政 | 稅務法規、會計學、財政學、民法 |
| 社會行政 | 社會工作、行政法、社會學、社會福利政策與法規 |
| 人事行政 | 行政學、行政法、公共人力資源管理、現行考銓制度 |
| 經建行政 | 經濟學、統計學、貨幣銀行學、公共經濟學 |
| 地政 | 土地法規（含土地登記）、民法（總則、物權、親屬與繼承編）、土地政策、不動產估價 |
| 土木工程 | 工程力學、測量學、結構學與鋼筋混凝土學、土壤力學與基礎工程 |
| 四等考試（共同科目：基礎能力測驗〔作文、英文及中華民國憲法〕、原住民族行政及法規） | |
| 一般行政 | 行政學概要、政治學概要、行政法概要 |
| 一般民政 | 行政學概要、地方自治概要、行政法概要 |
| 原住民族行政 | 臺灣原住民族歷史與文化概要、原住民族政策概要、行政法概要 |
| 社會行政 | 社會工作概要、社會政策與社會立法概要、行政法概要 |
| 五等考試（測驗式；共同科目國文、公民與英文） | |
| 一般行政等 | 原住民族行政及法規大意、行政法大意等（詳見應考須知附件） |
▲ 資料來源：考選部 115 年原住民族考試應試科目及考試日程表，考選部考試資訊。
以下精選各等別主要用人機關，考生可提前了解可能的分發機關、職稱及工作地點，作為選填志願的參考。完整134名缺額分布於全台各縣市鄉鎮公所、中央機關、法院、水利署等，花東、南投、嘉義等原住民地區缺額最多。
| 類科 | 用人機關 | 職稱 | 地點 | 缺額 |
|---|---|---|---|---|
| 一般行政 | 臺北市政府原住民族事務委員會 | 組員 | 臺北市 | 1 |
| 一般行政 | 臺東縣金峰鄉公所 | 課員 | 臺東縣 | 1 |
| 一般行政 | 臺東縣政府 | 科員 | 臺東市 | 1 |
| 一般行政 | 花蓮縣光復鄉公所 | 課員 | 花蓮縣 | 1 |
| 原住民族行政 | 原住民族委員會 | 科員 | 新北市新莊區 | 1 |
| 財稅行政 | 財政部臺北國稅局（含所屬各機關） | 稅務員 | 臺北市 | 5 |
| 財稅行政 | 南投縣仁愛鄉公所、高雄市桃源區公所、屏東縣泰武鄉公所 | 課員 | 中南部 | 3 |
| 經建行政 | 運動部 | 科員 | 臺北市中山區 | 2 |
| 經建行政 | 嘉義縣阿里山鄉公所、臺東縣金峰鄉公所 | 課員 | 嘉義、臺東 | 3 |
| 土木工程 | 經濟部水利署第九河川分署 | 工程員 | 花蓮市 | 4 |
| 土木工程 | 新竹縣五峰鄉公所 | 技士 | 新竹縣 | 3 |
| 土木工程 | 交通部公路局中區養護工程分局 | 工程員 | 臺中市和平區 | 2 |
| 土木工程 | 宜蘭縣政府 | 技士 | 宜蘭市 | 1 |
| 農業技術 | 高雄市那瑪夏區公所 | 技士 | 高雄市 | 1 |
| 地政 | 花蓮縣萬榮鄉公所 | 課員 | 花蓮縣 | 1 |
| 類科 | 用人機關 | 職稱 | 地點 | 缺額 |
|---|---|---|---|---|
| 一般行政 | 臺北市政府原住民族事務委員會 | 辦事員 | 臺北市信義區 | 1 |
| 一般行政 | 高雄市政府原住民事務委員會 | 辦事員 | 高雄市鳳山區 | 1 |
| 一般行政 | 南投縣仁愛鄉公所 | 辦事員/助理員 | 南投縣 | 2 |
| 一般民政 | 南投縣仁愛鄉公所 | 村幹事 | 南投縣 | 2 |
| 一般民政 | 嘉義縣阿里山鄉公所 | 村幹事 | 嘉義縣 | 2 |
| 法警 | 臺灣高等法院 | 法警 | 臺北市中正區 | 2（預估缺） |
| 法警 | 臺灣高等法院臺南分院 | 法警 | 臺南市中西區 | 2 |
| 電子工程 | 內政部警政署警察通訊所 | 技佐 | 花蓮市 | 3 |
| 土木工程 | 新北市政府水利局 | 助理工程員 | 新北市板橋區 | 2 |
| 土木工程 | 南投縣信義鄉道路養護所 | 技佐 | 南投縣信義鄉 | 1 |
| 原住民族行政 | 原住民族委員會 | 助理員 | 新北市新莊區 | 1 |
| 農業技術 | 花蓮縣卓溪鄉公所 | 技佐 | 花蓮縣 | 1 |
| 地政 | 南投縣信義鄉土地管理所 | 助理員 | 南投縣信義鄉 | 1 |
| 類科 | 用人機關 | 職稱 | 工作內容摘要 | 地點 |
|---|---|---|---|---|
| 一般行政 | 花蓮縣萬榮鄉公所 | 書記 | 收發管理、印信管理、檔案管理 | 花蓮縣 |
| 一般行政 | 屏東縣霧臺鄉公所 | 書記 | 檔案管理、行政相關業務 | 屏東縣 |
| 一般行政 | 臺東縣蘭嶼鄉公所 | 書記 | 公文收發、各項工作計畫繕打 | 臺東縣蘭嶼鄉 |
| 一般行政 | 南投縣仁愛鄉公所（2名） | 書記 | 一般行政業務及臨時交辦事項 | 南投縣 |
| 一般行政 | 臺東縣警察局 | 書記 | 一般行政工作 | 臺東市 |
| 一般行政 | 國立成功商業水產職業學校 | 書記 | 辦理獎助學金、教科書訂購、學藝競賽等 | 臺東縣成功鎮 |
| 一般行政 | 嘉義縣阿里山鄉公所 | 書記 | 綜合行政相關業務 | 嘉義縣阿里山鄉 |
| 經建行政 | 臺東縣海端鄉公所 | 書記 | 工作報告繕打、工商登記、礦業行政 | 臺東縣海端鄉 |
⚠️ 選填志願重點提示
▲ 資料來源：115年公務人員特種考試原住民族考試三等/四等/五等任用計畫彙總表，考選部公告（115年度）
原住民族特考錄取後，由原住民族委員會統一分發至各級政府機關任職。依類科不同，工作內容差異很大。以下整理主要類科的工作內容與一日作息，讓你提前「看到自己在裡面」：
行政類科是原住民族特考最大宗的類別，錄取後多分發至鄉（鎮、市、區）公所、縣市政府原民處、原住民族委員會或相關二級機關。日常工作包括：公文撰擬與簽辦、部落政策推動與聯繫、原住民族文化活動籌辦、補助案件審核與經費核銷、民眾陳情案件處理等。
08:00 簽到上班、瀏覽公文系統、處理待辦案件
09:00 撰擬公文、彙整資料、回覆民眾洽詢
10:30 參加處內會議或跨單位協調會
12:00 午休
13:30 外出訪視部落或辦理現場勘查（視業務需要）
15:00 辦理補助案件審核、經費核銷作業
16:30 整理明日待辦、歸檔
17:00 下班
法警分發至各級法院或檢察署，負責值庭維持秩序、人犯戒護提解、文書送達、證物保管等工作。法警需通過體能測驗（1,200公尺跑走），工作具有一定體力要求。
技術類科多分發至工務單位、農業改良場或水土保持局等機關。土木工程負責公共工程監造、道路橋梁維護；農業技術負責農業推廣、作物病蟲害防治、農產品檢驗等，常需實地勘察，接觸大自然的機會很多。
原住民族特考錄取人員的上班型態，依分發機關與類科有所不同：
| 勤務型態 | 適用類科 | 上班時間 | 說明 |
|---|---|---|---|
| 日勤制（週休二日） | 行政類科、技術類科（多數） | 08:00～17:00 | 比照一般公務員，週一至週五上班，週六日休息。彈性上班時間依各機關規定。 |
| 值班備勤 | 法警 | 依排班表 | 法警除日常勤務外，需輪值夜間或假日值班（如值庭、戒護等），每月約2～4次值班，值班費另計。 |
| 假日出勤 | 原住民族行政（部落活動期間） | 視活動安排 | 原住民族文化季、豐年祭等期間，可能需假日出勤協助活動籌辦，事後補休。 |
💡 整體而言，原住民族特考多數類科為標準日勤制（週休二日），生活品質相當穩定，只有法警類科有值班需求。
原住民族特考薪資比照一般公務人員，依「官等職等」核定本俸與專業加給。以下為各等別初任人員薪資概估：
| 考試等別 | 官等職等 | 本俸 | 專業加給 | 月薪合計（約） |
|---|---|---|---|---|
| 三等考試 | 薦任第六職等 | 約 27,990 元 | 約 25,435 元 | 約 53,520 元 |
| 四等考試 | 委任第三職等 | 約 19,005 元 | 約 20,790 元 | 約 39,795 元 |
| 四等法警 | 委任第三職等 | 約 19,005 元 | 約 20,790 元 + 值勤加給 | 約 42,000～48,000 元 |
| 五等考試 | 委任第一職等 | 約 12,285 元 | 約 19,480 元 | 約 31,765 元 |
▲ 資料來源：銓敘部公務人員俸給法及俸表。實際薪資依銓敘部最新俸表核算。
公務人員享有公保（政府補助65%）與全民健保（補助70%）雙重保障。公保包含：
• 生育給付（2個月薪俸）
• 養老給付（退休時一次領或月領）
• 失能給付、死亡給付等
依子女就讀學校等級補助：
• 大學/獨立學院：每學期約 13,600 元
• 五專後二年/二技：每學期約 10,000 元
• 高中/高職：每學期約 3,800 元
• 國中以下免繳學費
• 公教人員優惠房貸利率（約 1.56% 起）
• 築巢優利貸最高 800 萬元
• 無自有住宅者可申請租屋補助
• 部分偏遠地區機關另有宿舍提供
每年 16,000 元額度，可用於國內旅遊消費，強制休假扣抵。等同額外旅遊津貼，讓你每年有預算帶家人出遊。
公務人員的休假制度優於勞基法規定，是公職的一大優勢。以下為原住民族特考錄取人員適用的休假天數：
| 假別 | 公務人員 | 勞基法（私企） | 差異 |
|---|---|---|---|
| 特休假（年資1年） | 7 天 | 3 天 | 多 4 天 |
| 特休假（年資3年） | 14 天 | 10 天 | 多 4 天 |
| 特休假（年資6年） | 21 天 | 14 天 | 多 7 天 |
| 特休假（年資14年以上） | 30 天 | 最高 30 天（需25年以上） | 更早達標 |
| 事假 | 5 天（不扣薪） | 14 天（扣薪） | 公務員不扣薪 |
| 病假 | 28 天（不扣薪） | 30 天（半薪） | 公務員全薪 |
| 婚假 | 14 天 | 8 天 | 多 6 天 |
| 產假 | 42 天（全薪） | 56 天（全薪） | 勞工較長 |
💡 公務人員未休畢的特休假可申請不休假加班費，每日以日薪計算。年資愈長、假愈多，等於額外年薪。
原住民族特考與其他國家考試不同，錄取後由原住民族委員會統一辦理分發，不是由用人機關自行選填。以下為完整流程：
▲ 資料來源：考選部原住民族考試規則
公務人員的升遷有明確法規保障，不像私企可能卡在同一職位多年。以下為各等別錄取人員的升遷路徑：
| 考試等別 | 初任官等 | 升遷路徑 | 最高可達 |
|---|---|---|---|
| 三等考試 | 薦任第六職等 | 薦任六→七→八→九職等 → 簡任十職等（需經升官等考試或升資考試） | 簡任第十職等以上 （科長、專門委員、副局長） |
| 四等考試 | 委任第三職等 | 委任三→四→五職等 → 薦任六職等（需經升官等訓練）→ 可續升至薦任九職等 | 薦任第六至九職等 （股長、課長、科員） |
| 五等考試 | 委任第一職等 | 委任一→二→三→四→五職等 → 通過升官等訓練可至薦任 | 委任第五職等 （辦事員、書記） |
112年7月1日起新進公務人員適用《公務人員個人專戶制退休資遣撫卹法》（確定提撥制）；107/7/1 年改僅修改原《公務人員退休資遣撫卹法》制度，仍為確定給付制」（年金改革後新制）。以下為退休金制度重點：
| 項目 | 公務人員退撫新制 | 勞工退休金（勞退新制） |
|---|---|---|
| 提撥方式 | 個人帳戶制，個人專戶制：提撥基數為本（年功）俸 2 倍之 15%，由政府與公務人員依法定比例共同撥繳 | 雇主提撥 6%＋個人自提最高 6% |
| 提撥費率合計 | 19.5% | 6%～12% |
| 退休年齡 | 65歲屆退（自願退休滿25年或年滿60歲＋滿15年） | 60歲可請領 |
| 領取方式 | 定期（月退）或一次退休金，擇一或合併 | 月退或一次領 |
| 退休金試算範例 |
以三等考試錄取、服務30年、最終月薪 65,000 元為例： • 每月提撥：65,000 × 19.5% ≈ 12,675 元（政府＋個人各半） • 30年累計本金：約 456 萬元（不含投資收益） • 加計基金投資收益後，退休帳戶預估約 650～800 萬元 • 選擇月退：每月約 27,000～33,000 元（視領取年限） |
|
▲ 資料來源：銓敘部公務人員退休資遣撫卹法。以上為概估，實際金額依基金投資績效而定。
原住民族特考是專屬原住民族身分的國家考試，報考門檻相對友善，以下為完整說明：
| 等別 | 年齡 | 學歷 | 族語認證 |
|---|---|---|---|
| 三等 | 滿18歲 | 大學以上畢業 | 中級以上 |
| 四等 | 滿18歲 | 高中（職）以上畢業 | 初級以上 |
| 五等 | 滿18歲 | 不限學歷 | 初級以上 |
1. 專屬考試、競爭者少：只有具原住民族身分者才能報考，競爭對手僅限族人，不必和數萬名一般考生搶名額。
2. 報名費減半：三等 700 元、四等 650 元、五等 400 元（一般考試報名費的一半）。
3. 錄取標準較低：114年多數類科錄取標準在50～65分之間，部分冷門技術類科只要50分即可錄取。
4. 族語認證可附條件報考：報名時尚未取得族語認證者，可先以准考證明申請附條件應考，於考試前取得即可。
5. 五等考試不限學歷：只要滿18歲、有原住民族身分及族語初級認證，不論學歷都能報考。
▲ 資料來源：考選部原住民族考試規則、114年應考須知
原住民族特考的錄取率因類科而差異很大。114年數據顯示：三等財稅行政及格率高達71.43%（17人報考、需用6名）、三等衛生行政66.67%（7人報考、需用3名）、四等土木工程42.86%（27人報考、需用20名）。而競爭最激烈的是五等一般行政，115人報考、需用7名，及格率僅8.54%。整體來說，技術類科和冷門行政類科錄取率非常高，是族人進入公職的絕佳機會。
資料來源：考選部官方統計（112-114年）
最大差別有三：（1）只有原住民族身分者能報考，競爭人數遠少於一般高普考；（2）需取得原住民族語言能力認證（三等中級以上、四五等初級以上）；（3）錄取後由原住民族委員會統一分發，前3年不能調離原機關，3～6年只能在原住民地區或原民相關機關任職。但薪資、福利、升遷制度與一般高普考完全相同。
資料來源：考選部原住民族考試規則
原住民族特考薪資比照一般公務人員：三等起薪約53,520元（薦任六職等）、四等起薪約39,795元（委任三職等）、五等起薪約31,765元（委任一職等）。四等法警另有值勤加給，月薪約42,000～48,000元。以上不含年終獎金1.5個月和考績獎金1個月（甲等），換算年薪三等約80萬、四等約60萬、五等約48萬。
資料來源：銓敘部公務人員俸給法
是的，報考原住民族特考必須取得原住民族語言能力認證：三等需中級以上、四五等需初級以上。但如果報名時尚未取得，可以先用准考證明申請「附條件應考」，只要在考試前一天（115年9月4日前）取得認證合格證書即可。族語認證每年約辦理2～3次，建議提早報名參加。另外，從國發會MyData下載的認證通過資料，效力等同合格證書。
資料來源：114年原住民族特考應考須知
以最多人報考的一般行政為例：三等考國文（作文與測驗）、法學知識與英文、行政學、行政法、政治學、公共管理、民法總則與刑法總則；四等考國文、法學知識與英文、行政學概要、行政法概要、公共管理概要、政治學概要；五等考國文（含公文格式用語）、公民與英文。各類科考試科目不同，詳見考選部公布之應考須知。
資料來源：考選部應考須知
從114年統計來看，最容易考上的類科包括：三等財稅行政（及格率71.43%）、三等衛生行政（66.67%）、三等體育行政（50%）、四等電子工程（50%）、四等土木工程（42.86%）、四等經建行政（40%）。這些類科的共同特點是：報考人數少、需用名額相對多。建議族人可考慮報考技術類科或冷門行政類科，上榜機率高出許多。
資料來源：考選部112-114年官方統計
原住民族特考錄取後由原住民族委員會統一分發。分發機關包括：原住民族委員會及所屬機關、各縣市政府原住民族行政局（處）、鄉鎮市區公所、法院及檢察署（法警類科）、各級學校（教育行政類科）等。實際工作地點以分發時公告的職缺為準，不一定在原住民地區，也可能在都會區的政府機關。
資料來源：考選部原住民族考試規則
是的，四等法警類科分二試舉行：第一試為筆試，第二試為體能測驗（1,200公尺跑走）。體能測驗及格標準：男性5分50秒以內、女性6分20秒以內。體能測驗僅設臺北考區，不計入總成績。114年四等法警報考92人、需用4名、錄取標準64.20分。法警另需通過體格檢查，包含身高（男155cm/女150cm以上）、視力、辨色力等。
資料來源：114年原住民族特考應考須知
